如何写自我评价 自我评价范例

时间:2024-02-28 19:44点击:147893次

1、诊断你的“自我评价”踩雷了吗?

学姐看了上千份简历,不仅应届生,连资深职场人士简历最易犯的错也是——自我评价写的很盲目,不能加分,甚至减分pass,我们先来看看几种常见的错误写法:

错误示范1:写了等于白写型

积极认真、诚实守信、团队合作意识……这些词是不是听着特别耳熟?好像我们身边每个人都适用?不好意思,HR看了200封简历了朋友,其中有190个都这么形容自己呢。

这类描述,让人看完留不下任何印象,没有突出你的独特性,写了跟没写一样。如果都是空话套话连篇,那HR只能判断你这位同学:要么对自我认知不够,要么真的没什么特别之处。纠正策略1:

写完自我评价,一定要检查:是不是不是每个人都可以用这些话评价自己、是不是展示出了你的优势特点。

错误示范2:夸夸其词型

这位同学,啥优点都让你说完了,数都数不过来,但是读完记不住,不能说到HR心里去,不能令人信服。纠正策略2:

自我评价要客观真实、诚心诚意,求职如求偶,心诚则灵哦!

错误示范3:干表决心型

这位同学不断表达求职意愿,就差一句为公司上刀山下油锅在所不辞了,然并卵,这些内容并不适合放在自我评价中,而且用词老套简单,效果可能适得其反。纠正策略3:

表决心的话术可以放在求职信或者邮件正文中,自我评价是自己经历、特点、优势、匹配度的描述,不要搞错了哦。

错误示范4:答非所问型

这位同学应聘的是技术岗,却大篇幅讲了自己社团活动、文体活动的经历,没有紧扣岗位突出优势,白白浪费了一个好机会。纠正策略4:

简历一定要适配,尤其“自我评价”是相对最主观的部分,一定要结合应聘公司、岗位来写,拉近与HR的距离。

2、“四步法”写出让HR眼前一亮的自我评价

对应届生来说,HR并不期待看到多么丰富的经验,那HR想看到什么呢?平均每份简历就看那么15秒,我们只想判断三件事:你是不是适合这个职位?

你是不是有优势?

你的动机/意愿高不高?

回答这三个问题,自我评价是最好的答案呈现,直接扔给HR,告诉他——我很适合,我有优势,我很想得到这份工作!

因此,自我评价:不只是总结,更应该是推荐!

具体怎么写,按照以下四步:

第一步,首先用“小标题法则”。

提炼2-5小标题,比如:工作能力、专业背景、优势匹配、性格特质、岗位认识、职业目标……

第二步,在每个小标题下,用形容词+一句话事例。

比如:“擅长沟通表达,曾获得校辩论赛最佳辩手”、“擅长策划组织,曾组织10余场校园论坛”、“对游戏行业充满热情,作为未来职业发展方向,曾多次参加游戏设计大赛”、“职业成熟度较高,曾在3家世界500强实习”

第三步,用Why-How-What三层黄金法则检验。

Why:是否能够印发好奇,吸引HR的阅读。

How:你与岗位相关的优势是什么,你能为公司带来什么价值;

What:紧扣岗位,总结过往经历;强调能力;展示职业目标。

第四步,检查整体描述。

总体不超过100字,最好每个小标题一行。业绩和相关量化指标尽量使用阿拉伯数字,增添实例、点明卖点。

分享用四步法做出来的,几个比较好的自我评价:

3、自我评价四项基本原则

原则1:真实

自我介绍要从客观实际出发,把自己的经历、能力等做客观总结和呈现,不能有虚假糊弄成分,比如夸大自己的能力、经历,或者感觉与自己有点像,随便写上去的优点。

原则2:富有真情

写出你的独到之处、特长及性格特点,一定要写出你与别人不一样的地方在哪里。

原则3:与岗位胜任力相关

自身优势的描述尽量与求职岗位、公司密切相关,提炼你的个人技能以及重要经历进行归类,挑选出对目标岗位需要的技能和品质,利于出众。

原则4:禁忌排雷

避免使用空洞、老套的词语,或者过于大众化的描述,不要描述缺点。

如何写自我评价 扩展

写自我评价首先要全面,内容要完整。包含教育背景,工作经验(成功案例,核心优势,取得成就),自己的性格特点,比如亲和力,开朗还是内向,沉着冷静还是着急冲动。尽量实事求是,不要刻意包装自己。然后要有数据化的体现,不要模糊语言,否则就会给人假大空的感觉。

评价需要语言简练,层次分明,条理清晰,不要拖拉。

如何写自我评价 扩展

自我评价应该包括以下几点:知识结构、能力结构、个性心理特征,这是一份合格的自我评价应该有的基本内容。常见的自我评价的格式有:

  一、思想汇报:主要是学习的态度。态度要端正,要符合社会主义价值观。

  二、学习情况,介绍一下自己的学历等,以及自己现在的学习状况。

  三、工作情况,包括基本的办公软件会操作,英语、驾照等技能掌握程度。

  四、最后表明决心,做个总结,简单的自我评价就完成了。

如何写自我评价 扩展

本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量。

具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好。

如何写自我评价 扩展

自我评价,是自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。

一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己,就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系,有利于自己克服缺点、发扬优点,在工作中充分发挥自己的作用。

实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。